Une bonne stratégie marketing RH basée sur vos valeurs, votre offre différentielle et votre culture d’entreprise sera sans aucun doute plus efficace que l’affiche sur votre bâtisse “Nous recrutons” destinée aux passants… et complètement identique à celle de vos voisins.
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Pour la création d’une stratégie RH numérique personnalisée.
La marque employeur, c’est, en termes simples, le branding de votre entreprise en tant qu’employeur. De nos jours, une bonne rémunération ne suffit plus pour attirer les bonnes personnes. Qu’est-ce qui vous différencie ? Qu’est-ce qui rend vos employés actuels fiers de travailler chez vous ?
À la base, un important exercice de réflexion et d’analyse interne doit être fait. Chez Idhéa, on comprend la réalité des PME et leurs contraintes de temps et d’argent. On vous propose donc une version accélérée de l’exercice pour jeter les bases de votre réflexion. Vous serez surpris de constater que VOUS avez les réponses !
NOTE :
*Les rencontres se font à distance avec partage d’écran.
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