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Stratégie marketing RH

Votre entreprise a-t-elle une stratégie de recrutement efficace ?

Une bonne stratégie marketing RH basée sur vos valeurs, votre offre différentielle et votre culture d’entreprise sera sans aucun doute plus efficace que l’affiche sur votre bâtisse “Nous recrutons” destinée aux passants… et complètement identique à celle de vos voisins. 

Ce service est pour vous si :

  1. Vous avez augmenté vos salaires, mais les candidats ne se présentent pas en entrevue.
  2. Vous n’avez pas d’équipe RH ou l’équipe est à court d’idées.
  3. Vous avez un bon noyau d’employés fidèles, mais un grand roulement d’employés plus récents.
  4. Vous voulez attirer les candidats de choix pour joindre votre équipe.
  5. Vous êtes prêts à investir dans des actions concrètes à court, moyen & long terme.
  6. Pour attirer les bon.ne.s candidat.e.s, vous voulez réellement vous démarquer.
Prenez rendez-vous

Qu'est-ce qu'une stratégie marketing RH ?

  1. La mise en valeur de QUI vous êtes comme employeur pour attirer les candidat.e.s qui vous ressemblent ou vous complètent.
  2. Un plan d’actions concrètes pour faire rayonner votre marque-employeur* et attirer l’attention des bonnes personnes et les inciter à s’engager dans votre processus de recrutement.
  3. … !

Combien ça coute?

À partir de 1600$* + tx. 

Pour la création d’une stratégie RH numérique personnalisée.  

  • Deux rencontres d’une heure à 1h30 (entrevue de départ – analyse de la marque employeur- , présentation de la stratégie)
  • Une stratégie marketing RH numérique sur mesure pour 6 mois
  • Un plan d’actions concrètes applicable dès le lendemain
  • Une offre de service détaillée pour la mise en œuvre la stratégie proposée.
Oui, je veux une stratégie marketing web pour mon entreprise !

Marque employeur : qu'est-ce que c'est ?

La marque employeur, c’est, en termes simples, le branding de votre entreprise en tant qu’employeur. De nos jours, une bonne rémunération ne suffit plus pour attirer les bonnes personnes. Qu’est-ce qui vous différencie ? Qu’est-ce qui rend vos employés actuels fiers de travailler chez vous ? 

 

À la base, un important exercice de réflexion et d’analyse interne doit être fait. Chez Idhéa, on comprend la réalité des PME et leurs contraintes de temps et d’argent. On vous propose donc une version accélérée de l’exercice pour jeter les bases de votre réflexion. Vous serez surpris de constater que VOUS avez les réponses ! 

 

 

Comment ca fonctionne :

  1. Consultation : Pour connaître vos objectifs, votre saisonnalité et les détails sur votre clientèle cible.
  2. Présentation de la stratégie : Notre spécialiste marketing vous présente de vive voix votre stratégie marketing appliquée. 
  3. Mise en place du plan d’actions choisi.

NOTE :

*Les rencontres se font à distance avec partage d’écran.

Je veux parler à un collaborateur Idhéa !

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