Développement de la marque employeur

Attirez et fidélisez les meilleurs talents grâce à une stratégie marketing RH efficace

Une vraie stratégie de marque employeur vaut mille fois plus qu’un simple “On embauche” en vitrine — surtout quand tous vos voisins affichent la même chose. Misez sur ce qui vous rend unique, reflétant fidèlement vos valeurs et votre culture d’entreprise.

C'est pour vous si...

Vous avez augmenté vos salaires

mais les candidat.e.s ne se présentent pas en entrevue.

Vous n’avez pas d’équipe RH

ou votre équipe est à court d’idées.

Vous voulez attirer les candidat.e.s de choix

pour joindre votre équipe.

Vous êtes prêt.e à investir

dans des actions concrètes à court, moyen et long terme pour attirer les bon.ne.s candidat.e.s

Vous avez un grand roulement de nouveaux

mais votre noyau d’employé.e.s fidèles reste solide.

Parlons-nous !
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Ce que ça comprend :

Analyse de votre marque employeur actuelle : Évaluation de la perception interne et externe de votre entreprise en tant qu’employeur.​

Définition des objectifs RH : Identification des cibles de recrutement, des profils recherchés et des messages clés à communiquer.

Élaboration d’une stratégie : Création d’une stratégie engageante mettant en avant votre culture d’entreprise, vos valeurs et vos avantages.​

Planification des actions marketing RH : Échéancier publicitaire pour optimiser et structurer les actions dans le temps.
 
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En étapes :

  • Rencontre de départ & analyse
  • Présentation de votre stratégie RH
  • Déploiement du plan - ACTION !
Prenez rendez-vous

Un projet RH qui nous rend fiers

Avec une approche humaine, créative et ancrée dans la réalité, on a accompagné le CSSDC pour valoriser leur mission et attirer les bonnes personnes. Résultat? Une marque employeur vivante, authentique, qui parle vrai… et qui inspire.

En savoir plus

L'approche Idhéa pour bâtir votre marque employeur

Une démarche stratégique, pas juste un beau slogan

Chez Idhéa, on le sait : une vraie marque employeur, ça va bien plus loin que des phrases toutes faites. On plonge dans le fond de votre culture d’entreprise pour en sortir ce qui vous rend vraiment différent.e.s.

Commencez ici

Des récits authentiques qui parlent pour vrai

On vous aide à mettre en lumière le quotidien de vos employé.e.s, leur vécu, leur réalité. Ce sont ces histoires vraies qui connectent avec les candidat.e.s et qui créent un lien de confiance… avant même la première entrevue.

Commencez ici

Une approche humaine, créative et ancrée au Québec

On marie créativité et authenticité, avec un ton qui résonne dans notre culture d’ici. Pas de jargon corporatif, juste une stratégie bien vivante qui attire naturellement les bonnes personnes vers votre équipe.

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Combien ça coûte développer sa marque employeur ?

Stratégie RH : 1800 à 2500 $

Implantation de la stratégie : soumission personnalisée en fonction des canaux et budgets retenus.

Ça m'intéresse

Vos questions sur la stratégie RH:

Qu’est-ce que la marque employeur et pourquoi est-ce important?

La marque employeur, c’est l’image que projette une entreprise auprès de ses employés actuels et futurs. Elle influence directement la capacité à attirer, engager et retenir les meilleurs talents. Une marque employeur forte favorise aussi la cohésion interne, réduit le taux de roulement et améliore la réputation globale de l’entreprise.

Absolument. Même sans gros budget, une PME peut se démarquer en mettant en valeur sa culture, ses valeurs humaines et son ambiance de travail. Une marque employeur forte aide à attirer des talents alignés avec l’entreprise et à rester compétitive face aux grandes organisations. C’est un levier stratégique, même (surtout !) à petite échelle. Quand on est créatif, on peut se démarquer avec des gros comme des petits budgets !

Travailler avec une agence permet de prendre du recul, de structurer une stratégie claire et de valoriser ce qui rend votre culture unique. Nous vous aidons à définir vos messages clés, à créer du contenu authentique et à choisir les bons canaux pour maximiser votre impact.

Grâce à notre regard externe et notre expertise en communication et marketing RH, vous gagnez en cohérence, en visibilité et en attractivité.

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Diagnostic web

Illustration représentant l’optimisation SEO avec analyse de performance et stratégie de mots-clés, offerte par Idhéa à Drummondville.

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